Nuestro Propósito es satisfacer las necesidades de cambio cultural de nuestros clientes, en relaciones de largo plazo y con soluciones a su medida.
Algunas de las necesidades que hemos ayudado a resolver son:
1.
Formación y Desarrollo de líderes
CENCOSUD
RIPLEY
HAPPYLAND
BANCHILE
BREDEN MASTER
MOLLER & PEREZ-COTAPOS
MOLYMET
KDM
CORPBANCA
INTEGRAMEDICA
CMPC TISSUE
Para esta necesidad recomendamos nuestro programa de entrenamiento The Experience®
INFORMACIÓN
– Uno de los 3 grandes del Retail en Chile avanzó de 56 a 84 puntos en la encuesta GPTW al participar la mayor parte de sus líderes en este programa durante 3 años.
2.
Alineamiento
cultural post fusiones empresariales
FUSIÓN BANCO ITAU-CORPBANCA
3.
Manejo del stress ante cambios
por fusiones, adquisiciones o reestructuraciones
ADQUISICIÓN MONSANTO POR BAYER
BANCO CENTRAL DE CHILE
4.
Mejorar comunicación y confianza en unidades o equipos de trabajo
BANCO CENTRAL DE CHILE*
INTEGRAMEDICA
PORSCHE CHILE
Para esta necesidad recomendamos nuestro
taller Moving Together®
* Una de sus gerencias aumento más de 25 puntos en ecuesta de medición de clima
5.
Inspirar, motivar y empoderar hacia
el cumplimiento
de metas
CAJA LOS ANDES
BANCO CENTRAL DE CHILE
BSN MEDICAL
6.
Integración humana
y funcional
BANCO CENTRAL DE CHILE
7.
Desarrollo
de habilidades relacionales a la
alta dirección:
- Gerentes Generales
- Gerentes 1ra Línea
- Vice Presidentes
- CEOs
INTEGRAMEDICA
MOLYMET
BANCO CENTRAL DE CHILE
Para esta necesidad recomendamos nuestro taller Awakening Personal Advisory®
8.
Empoderamiento
de colaboradores
Accountability
MONSANTO CHILE
MONSANTO PERU
Para esta necesidad recomendamos nuestro
taller Commitment: Tú eres 100% responsable®
9.
Definición del
perfil de los líderes de la organización
MONSANTO CHILE
10.
Asesoría en la definición y articulación del propósito de la empresa o un área
MOLYMET
BANCO CENTRAL DE CHILE
MONSANTO CHILE
BSN MEDICAL
11.
Potenciar las habilidades de pensamiento de los colaboradores
Para esta necesidad recomendamos nuestro
taller Accelium Pro®